الهدف من الدورة

تحسين الأداء المهني والإداري للموظفين وتشجيعهم على الابتكار والتميز وإزالة أية معوقات يمكن أن تعوق أدائهم للأعمال المكلفين بها وتطوير مهاراتهم.

المشاركون

مديرو وأعضاء إدارات الموارد البشرية والتدريب وشؤون الموظفين والشؤون الإدارية والمالية والقانونية والموظفون في مختلف الإدارات الأخرى.

الموضوعات

- المستويات الخمسة للقيادة

- طرق التحفيز والنظريات ذات الصلة

- أنماط الشخصية وطرق التعامل مع كل منها

- الابتكار والتفكير الإبداعي

- منهج حل المشكلات

- تحليل السلوك السلبي للموظفين

- مهارات الاتصال الفعال

- وضع معايير متوازنة للأداء

- القيادة بالقدوة والإلهام

- مؤشرات الأداء الرئيسة وقياس مستوى الأداء

- الأخطاء الشائعة في عملية تقويم أداء الموظفين

إستمارة التسجيل