| أماكن الانعقاد | القاهرة | دبي | اسطنبول |
| تواريخ الانعقاد | 11-15 يناير 19-23 أبريل 30/08-03/09 15-19 نوفمبر |
15-19 فبراير 03-07 مايو 07-11 يونيو 18-22 أكتوبر |
08-12 مارس 14-18 يوليو 02-06 أغسطس 13-17 ديسمبر |
المشاركون
أعضاء ومديرو إدارات الموارد البشرية وإدارات التدريب وشؤون الموظفين والشؤون الإدارية والمالية والقانونية وكافة الموظفين في مختلف الإدارات الأخرى.
الموضوعات
- مفهوم التعاقب الوظيفي وأهميته وأهدافه
- التفريق بين الإحلال والتعاقب الوظيفي
- مزايا التعاقب الوظيفي
- آليات ومكونات خطة التعاقب الوظيفي
- عوامل نجاح تخطيط التعاقب الوظيفي وعوامل فشله
- إستراتيجيات ومنهجيات تخطيط التعاقب الوظيفي
- الإعتبارات الواجب مراعاتها عند التخطيط للتعاقب الوظيفي
- مخاطر الوظائف الخالية على المنظمة والموظفين
- الآثار السلبية للتوظيف الخاطئ للموظفين
- تطبيقات عملية
إستمارة التسجيل: