| أماكن الإنعقاد | القاهرة | دبي | إسطنبول |
| تواريخ الإنعقاد |
04-08 يناير 29/03–02/04 20-24 يوليو 30/08-03/09 |
01-05 فبراير 31/05-04/06 27/09-01/10 15-19 نوفمبر |
19-23 أبريل 10-14 مايو 25-29 أكتوبر 13-17 ديسمبر |
الهدف من الدورة
تزويد المشاركين بالقدرات والمهارات اللازمة لرفع الكفاءة المهنية للموظفين عن طريق ضمان تقيدهم بالتشريعات واللوائح والتعليمات المعمول بها بشكل فعال ومنع حدوث مخالفات لها.
الفئات المستهدفة
المسئولون التنفيذيون والإداريون ورؤساء الأقسام؛ مديرو وأعضاء إدارات الشؤون القانونية والموارد البشرية والعقود والمشتريات والشؤون الإدارية والمالية.
المحاور الرئيسة
- مفهوم الامتثال وطبيعته وخصائصه ونطاقه
- الغرض من السياسة والفئات التي ستطبق عليها
- التشريعات واللوائح والتعليمات المطلوب الامتثال لها
- آليات الامتثال ومراقبة الالتزام بتنفيذه
- مهام وواجبات مسئول الامتثال
- العناصر الأساسية لبرنامج الامتثال (تحليل مخاطر عدم الامتثال، الإقرار بالاطلاع على سياسة الامتثال، مراقبة الامتثال، تقرير مراجعة الالتزام بسياسة الامتثال)
- لائحة السلوك الوظيفي
- التدابير التأديبية في حال مخالفة قواعد الامتثال
- وضع دليل لسياسات وإجراءات الامتثال
- استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة إجراءات الامتثال
إستمارة التسجيل