| أماكن الإنعقاد | القاهرة | دبي | إسطنبول |
| تواريخ الإنعقاد |
19-15 أكتوبر |
30-26 نوفمبر |
آلية الانعقـــــاد: بنظام الفصول العادية (حضور)
الهدف من الدورة
تزويد المشاركين بالقدرات والمهارات اللازمة لوضع سياسات فعالة تحقق أهداف الشركة وتضمن استخدام نظم العمل ولوائحه بشفافية ونزاهة ورفع كفاءة العاملين.
المشاركون
مديرو وأعضاء إدارات الشؤون القانونية والموارد البشرية وشؤون الموظفين والعقود والمشتريات والشؤون الإدارية والمالية؛ المحامون والمعاونون والباحثون القانونيون في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية والشركات.
الموضوعات
- مفهوم السياسات والإجراءات وطبيعتها وخصائصها والهدف منها
- التكييف القانوني للسياسات
- تمييز السياسات عن القوانين واللوائح والتعاميم والكتب الدورية
- المجالات المختلفة لاستخدام أدلة السياسات والإجراءات، وعناصرها وأدواتها
- تمييز السياسات عن الإجراءات
- عناصر السياسات الناجحة وأدوات وضعها، ومراحل إعدادها وتنفيذها
- كتابة دليل السياسات والإجراءات وعناصره الرئيسة
- كتابة الإجراءات: الشرح التفصيلي لكيفية تنفيذ السياسة
- السياسات والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين
- السياسات والإجراءات المتعلقة بحوكمة الشركات (تعارض المصالح، الإفصاح، الشفافية، الالتزام بالسرية، حظر التنافس، المسؤوليات النظامية لأعضاء مجلس الإدارة)
- السياسات والإجراءات المتعلقة بالعقود والمشتريات
- تطبيقات عملية
إستمارة التسجيل