| م |
إسم الدورة |
|
| 1 |
التخطيط للمستقبل الوظيفي |
تفاصيل |
| 2 |
تطوير أداء الموظفين وإعداد قيادات المستقبل |
تفاصيل |
| 3 |
التخطيط الاستراتيجي وصنع القرار و تقييم الأداء |
تفاصيل |
| 4 |
تحديد الأهداف ووضع السياسات والإجراءات والأدلة |
تفاصيل |
| 5 |
التفويض في اتخاذ القرار وتحديد الاختصاصات |
تفاصيل |
| 6 |
إدارة رأس المال البشري |
تفاصيل |
| 7 |
الإتجاهات الحديثة في تحفيز وتقييم أداء الموظفين |
تفاصيل |
| 8 |
الأنظمة الحديثة في التدريب وإدارة الموارد البشرية |
تفاصيل |
| 9 |
القيادة الإبداعية و المهارات الإشرافية المتقدمة |
تفاصيل |
| 10 |
أخصائي علاقات الموظفين |
تفاصيل |
| 11 |
تأهيل القيادات الوسطي وتطوير مهاراتها الإدارية |
تفاصيل |
| 12 |
القيادة الفعالة والتميز الإداري
|
تفاصيل |
| 13 |
الإدارة الرشيقة وبناء فريق العمل |
تفاصيل |
| 14 |
مراقبة الالتزام بالتشريعات واللوائح |
تفاصيل |
| 15 |
تحسين السلوك الوظيفي وتطوير الذات |
تفاصيل |
| 16 |
المساعد الإداري المحترف |
تفاصيل |
| 17 |
تنمية مهارات مدراء المكاتب وأمناء سر والسكرتارية |
تفاصيل |
| 18 |
حل المشكلات الإدارية والتعامل مع المتغيرات |
تفاصيل |
| 19 |
فن التعامل مع أصحاب المصالح والمنتفعين |
تفاصيل |
| 20 |
إعداد دراسات الجدوى و تحليل المشروعات وتقييمها |
تفاصيل |
| 21 |
كتابة القرارات الإدارية، والتعاميم، والكتب الدورية |
تفاصيل |
| 22 |
كتابة البحوث والدراسات والتقارير والمذكرات الداخلية |
تفاصيل |
| 23 |
تنمية المهارات القانونية لأعضاء إدارات الموارد البشرية |
تفاصيل |
| 24 |
كتابة التقارير و الملخصات و محاضر الإجتماعات |
تفاصيل |
| 25 |
إدارة الذات وقيادة الآخرين |
تفاصيل |
| 26 |
تخطيط وتطوير إدارات الموارد البشرية |
تفاصيل |
| 27 |
مهارات تحليل وتوصيف المشكلات واتخاذ القرار |
تفاصيل |
| 28 |
التطوير الإداري باستخدام برنامج سيجما-6 |
تفاصيل |
| 29 |
الاستخدام الفعال لبطاقة الأداء المتوازن (BSC) |
تفاصيل |
| 30 |
الوصف الوظيفي وتحليله وإعداد الهياكل التنظيمية |
تفاصيل |
| 31 |
الذكاء الاجتماعي وأثره في التطوير الإداري |
تفاصيل |
| 32 |
إدارة الوقت وضغوط العمل |
تفاصيل |
| 33 |
أفضل الممارسات للتمكين وتحسين الأداء |
تفاصيل |
| 34 |
مؤشرات قياس الأداء |
تفاصيل |
| 35 |
تنمية مهارات التخطيط والإشراف والمتابعه |
تفاصيل |
| 36 |
مهارات تصميم وإدارة المؤتمرات والاجتماعات |
تفاصيل |
| 37 |
تخطيط وتنفيذ حملات التوعية الإعلامية والتثقيفية |
تفاصيل |
| 38 |
مهارات العرض والاتصال والعلاقات العامة |
تفاصيل |
| 39 |
أحدث أساليب تنظيم المؤتمرات والمعارض والندوات |
تفاصيل |
| 40 |
مهارات التواصل والتأثير في الآخرين |
تفاصيل |
| 41 |
الريادة في الأعمال |
تفاصيل |
| 42 |
التميز المؤسسي وتقييم الأداء المؤسسي |
تفاصيل |
| 43 |
أفضل الممارسات لتبسيط إجراءات العمل |
تفاصيل |
| 44 |
أحدث أساليب بناء فرق العمل |
تفاصيل |
| 45 |
تنمية المهارات الابتكارية والإبداعية |
تفاصيل |
| 46 |
إدارة الصراعات والخلافات وضغوط العمل |
تفاصيل |
| 47 |
فن التفاوض وإدارة الأعمال |
تفاصيل |
| 48 |
مهارات العمل الجماعي الفعال والتمكين والتحفيز |
تفاصيل |
| 49 |
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية |
تفاصيل |
| 50 |
إدارة علاقات العملاء |
تفاصيل |
| 51 |
الأساليب الحديثة لحفظ الوثائق والمستندات |
تفاصيل |
| 52 |
إنشاء وإدارة قواعد البيانات والوثائق |
تفاصيل |
| 53 |
آليات تداول الوثائق و تأمين تداول المعلومات |
تفاصيل |
| 54 |
إعداد خطط الفهرسة والتصنيف والترميز |
تفاصيل |
| 55 |
حماية المواقع والشبكات الالكترونية وأنظمة التشغيل |
تفاصيل |
| 56 |
إعداد المدير التنفيذي الفعال |
تفاصيل |
| 57 |
القيادة الإبداعية والاستباقية |
تفاصيل |
| 58 |
التحفيز وإلتشجيع على الابتكار والإبداع |
تفاصيل |
| 59 |
الإدارة الإبداعية والقيادة الابتكارية |
تفاصيل |
| 60 |
إدارة التغييرات والتعامل مع الأزمات |
تفاصيل |
| 61 |
مهارات الإشراف والرقابة والمتابعة |
تفاصيل |
| 62 |
القيادة الرشيقة وبناء فرق عمل متميزة |
تفاصيل |
| 63 |
التفكير الإيجابي واللياقة الذهنية في العمل |
تفاصيل |
| 64 |
تحديد الأولويات ووضع الأهداف واتخاذ القرارات |
تفاصيل |
| 65 |
هندسة الأعمال الإدارية |
تفاصيل |
| 66 |
إعادة هندسة العمليات الإدارية "الهندرة" |
تفاصيل |
| 67 |
المرونة والقدرة على مواجهة الموافق الصعبة |
تفاصيل |
| 68 |
التفكير المنطقي لحل المشكلات المعقدة |
تفاصيل |
| 69 |
التعاقب الوظيفي ومخاطر الوظائف الخالية |
تفاصيل |
| 70 |
التحول الرقمي في النظم الإدارية |
تفاصيل |
